客户尾款不给就拿不到提成吗

客户尾款未付不一定意味着你拿不到提成，需视合同而定。分析：在法律上，员工能否获得提成通常取决于其与雇主之间的合同约定。如果合同明确规定只有在客户支付全部款项后员工才能获得提成，那么客户未付尾款确实会影响你的提成收入。但如果合同中有其他规定，比如按阶段支付提成，或者客户违约不影响员工提成等，则你可能仍有权获得提成。提醒：若因客户尾款问题导致你的权益受到严重损害，且雇主拒绝按照合同约定支付提成，这可能表明问题比较严重了，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与雇主进行友好协商，明确合同条款和双方权利义务；若协商无果，可以考虑寻求第三方调解；若调解仍无法达成一致，可以根据合同约定或法律规定选择仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据合同内容、争议金额、时间成本等因素综合考虑。
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具体操作：1. **协商阶段**：与雇主明确合同中关于提成的具体条款，提出自己的诉求，并尝试达成和解协议。2. **调解阶段**：若协商不成，可寻求劳动仲裁委员会或人民调解委员会的调解，通过第三方居中调解，寻求双方都能接受的解决方案。3. **仲裁阶段**：若合同中有仲裁条款或双方同意仲裁，可按照仲裁规则提交仲裁申请，由仲裁庭进行裁决。4. **诉讼阶段**：若仲裁非必经程序或仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如合同、提成计算依据、沟通记录等，以证明自己的主张。请注意，以上操作均需遵守相关法律法规和程序规定。