企业停产期间算工龄吗

企业停产期间工龄持续计量。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,公司停工歇业,工龄应持续计量。若不及时处理,可能影响员工社保、退休等权益。
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停产期间算工龄。操作:1. 确认停产原因及期限;2. 查阅劳动合同及公司政策;3. 依据《劳动法》,确保工龄持续计量;4. 与公司沟通,明确后续工作安排及工龄计算方式;5. 如有争议,可申请劳动仲裁。
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企业停产期间工龄问题,常见处理为持续计量。选择依据劳动法规,确保员工权益不受损,具体需结合公司政策与劳动合同。
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