离职协议签完后，我该如何拿到应得的工资？

您可以采取多种法律途径讨要工资。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后工资有问题，这样处理：1.与用人单位沟通协商，明确工资问题并提出解决方案。2.若协商无果，向劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助。3.调解不成，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。4.也可直接申请人民法院发出支付令，要求支付工资。5.若上述均无效，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决。6.对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
讨要工资常见方式有协商、调解、投诉、支付令、仲裁及诉讼。建议先与用人单位协商，无果后依次考虑调解、投诉，若仍无法解决，则申请支付令或仲裁，最后可考虑诉讼。