实习完公司要从工资里扣除实习期间他们交的社

公司从工资中扣除实习期间社保全额不合理。依据《劳动法》，单位应为员工缴纳社保，且只能扣除个人部分。若公司全额代扣，属违法行为，可向劳动监察部门举报。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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公司不应全额扣除社保，常见处理方式是与公司沟通解决或举报。若沟通无果，应收集证据向当地劳动监察部门或社保机构举报，以维护自身合法权益。
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公司扣社保全额不合理。应对方式：1.与公司沟通，要求按规定只扣个人部分；2.若沟通无果，准备工资条、社保缴纳记录等证据；3.向劳动监察部门或社保机构举报，说明公司违法行为，请求查处。