如果公司在我离职前未交社保,是否有权要求赔

您有权要求公司赔偿未交社保的损失。依据《劳动合同法》,公司应全面履行劳动合同,未缴社保属违约。长期不处理,可能影响您的社保待遇及退休金,建议及时维权。
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常见处理方式为与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司协商,无果后再考虑投诉或仲裁,以确保权益得到保障。
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可以要求赔偿。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴社保并赔偿损失;2.若公司拒绝,向当地劳动监察部门提交投诉材料;3.如问题仍未解决,准备相关证据,提起劳动仲裁,要求公司赔偿因未交社保造成的损失。
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