21岁员工工伤死亡，应得到多少赔偿？
杭州市钱塘区资深刑事律师
2025-04-16
21岁员工工伤死亡，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致赔偿权益受损，影响家属生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤死亡应赔偿。操作如下：1.立即申请工伤认定，单位或劳动者需在规定时间内提出；2.收集证据材料，如劳动合同、医疗记录等；3.与单位协商赔偿，或申请调解；4.若协商无果，可申请仲裁或提起诉讼。
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