公司破产后工资未能支付,员工有哪些追讨途径

公司破产后工资未支付,员工有权追讨。依据《企业破产法》,破产财产应优先清偿员工工资等费用。若不及时处理,员工可能面临生活困难,合法权益受损。
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员工可通过法律途径追讨工资,如申请劳动仲裁或向法院起诉。选择方式时,应考虑效率、成本及自身情况,劳动仲裁通常较快且成本较低,适合多数员工。
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公司破产后追讨工资。操作方式:1.收集证据,如工资条、劳动合同;2.向劳动仲裁委申请仲裁,提交材料;3.如仲裁无果,向法院提起诉讼,维护权益。
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