在装修公司做销售，公司加班太多怎么办？

公司加班太多，若未支付加班费则违法。依据《劳动保障监察条例》，公司应按规定支付加班费或调休，否则可向劳动监察部门投诉。长期无补偿加班会损害员工健康，影响工作效率，甚至导致劳动纠纷。
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加班多可投诉或仲裁。具体操作：1.与公司沟通，要求合理安排工作时间；2.若沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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加班问题常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与公司沟通解决，无果后向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可根据情况选择向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。