某某工作中骨折，是否算作工伤？

果园工作中骨折是否工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，需满足工作时间、场所及非个人原因等条件，否则如醉酒、自残等情形不得认定工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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果园工作骨折需具体分析。操作如下：首先判断是否符合工伤条件；若符合，则向社保部门申请工伤认定；若不符合或认定遭拒，可与雇主协商赔偿；协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。
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果园工作骨折处理方式多样。常见有申请工伤认定、与雇主协商赔偿或提起诉讼。选择时需考虑实际情况，如证据充分则优先申请工伤认定，协商无果则考虑法律途径。