生病想要辞职，公司不批准该如何处理？

您可以依法辞职，公司无权阻止。根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权提前通知辞职。若公司不批且您因病无法工作，持续下去可能影响您的健康权益及后续就业。
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常见处理方式有协商、书面通知辞职及请病假。协商不成时，可选择提前一个月书面通知用人单位辞职；若因病无法工作，应持医院诊断证明请病假。
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可依法辞职。操作如下：1.提前30天书面通知公司，无需其批准；2.办理工作交接，清偿债务；3.退还证件，结清工资；4.如公司解除合同，要求经济补偿；5.签订竞业禁止协议（如需）；6.获取解除合同证明，办理档案和社保转移。