合同规定工资发放70%是否合法？
杭州市钱塘区资深刑事律师
2025-04-02
工作未满一月，合同规定只发70%工资不合法。依据《劳动合同法》，未签合同应双倍支付工资，只发70%违反规定，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同规定不合法。应对方式：1.与雇主沟通，要求按法律规定支付全额工资；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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