在私人作坊上班要签劳动合同吗？合法注册了，

需要签劳动合同，合法注册也应遵守《劳动合同法》。九年未签合同，老板已违法，需支付双倍工资。不及时处理，可能导致权益持续受损，无法保障自身合法权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与老板协商，若协商无果，则准备好证据申请劳动仲裁，若仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。
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要签合同。操作如下：1. 与老板协商，要求补签合同并补缴社保；2. 收集工作证据，如聊天记录、工资条等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付双倍工资及补偿；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。