法定节假日加班按照天还是小时计算

法定节假日加班按小时计算。依据《劳动法》规定,加班费计算需具体到时,不按时计算可能导致劳动者权益受损,企业也可能面临法律风险。
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按小时算。具体操作:1. 查看劳动合同中是否有加班计算约定;2. 无约定则按国家法律规定,即平时加班1.5倍工资,休息日2倍,法定节假日3倍;3. 精确记录加班时间,确保合法权益。
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法定节假日加班通常按小时处理。处理方式需根据具体加班时长和劳动合同约定来定,如合同有明确规定则按约定执行,无明确规定则应依法计算加班费。
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