被法务公司骗钱可报警追回。依据《刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为，公安机关会立案处理。若不及时追回，可能导致财产损失无法挽回，影响个人财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

未满16岁孩子诈骗需从轻或减轻处罚。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗将视数额受不同年限刑罚，未及时处理可能影响孩子未来，甚至导致更严重的犯罪行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

目前并无全国统一的法律规定村干部任职三届以上有补助。分析说明：从法律角度来看，村干部的补助政策通常依据地方政府的规定和财政状况而定。在许多地区，为了鼓励村干部长期服务农村，会有相应的补助政策。这些政策往.

贷款平台收取担保费不合法。依据《中华人民共和国民法典》等，贷款平台无权额外收取担保费，此行为可能构成不当得利。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，引发更多纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

首先，应明确开票公司逃税责任不由你们承担。建议立即咨询专业律师，通过法律途径维权。依据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律，开票公司逃税应由其自身承担法律责任。你们已开票且被扣税款，不应再承担开票.

外汇被骗资金追回需视案情，建议报警。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，报警后公安机关将介入调查，追回资金可能性与案情紧密相关。不及时处理可能导致资金流失，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

卖号后被找回属违约，买方有权起诉。依据《合同法》，违约方需承担损害赔偿责任。不及时处理可能导致经济损失扩大，信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 号.

执行和解后，执行费用依标准收取。根据《诉讼费用交纳办法》，费用与执行金额相关，未及时处理可能影响案件结案及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 执行.

中途拦截快递运费承担需协商或诉讼确定。依据《合同法》等，运费支付需按约定，否则可诉诸法院，拒不支付可强制执行。不及时处理可能导致运费损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

保险费支付频率依约定而定。依据《保险法》，保险费的支付方式和时间由合同双方约定。若未按时支付，可能影响保险合同的效力，甚至导致保障失效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

离职公司补贴不给，可以举报或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，补贴属工资组成部分，拖欠补贴即拖欠工资，违法。不及时处理，可能影响个人权益，如损失金钱、信用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

需要签劳动合同，合法注册也应遵守《劳动合同法》。九年未签合同，老板已违法，需支付双倍工资。不及时处理，可能导致权益持续受损，无法保障自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

车辆被刮蹭找不到人，可先报保险理赔。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》等，保险公司将在责任限额内赔偿，不足部分需商业保险或侵权人承担。不及时处理可能导致无法获得全额赔偿，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法.

法官偏袒可申请更换或投诉。依据《法官法》，法官应秉公办案，偏袒违法。不及时处理可能导致不公正判决，损害您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法官.

学校要求大学生填写他人身份证号码可能涉及信息收集与隐私保护问题。分析说明：从法律角度看，身份证号码属于敏感个人信息，受法律保护。学校要求填写他人身份证号码，必须遵循合法、正当、必要的原则，并征得信息主体.

电卡损坏责任需依情况定。依据相关法律规定，电器老化由房东负责，使用不当由租客负责。《合同法》规定了租赁物的维修义务。若不及时处理，可能影响用电，造成生活不便及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

过户车辆后能否申请低保需视情况而定。从法律上讲，当事人有权处分自己的财产，包括车辆过户，但过户后申请人的家庭财产状况会发生变化，可能会影响其是否符合低保申请条件。如果过户车辆后，申请人的家庭财产仍然低于.

非法闯民宅可报警处理，涉嫌非法侵入住宅罪。依据《刑法》，此行为可判三年以下有期徒刑或拘役，滥用职权者从重处罚。若不及时处理，可能导致个人安全受威胁，财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

虚假宣传是犯法的，但不构成犯罪。虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息，导致客户或消费者误解的行为。虚假宣传违反诚实信用原则，违反公认的商业准则，是.

员工请假不返岗，用人单位可依法处理。依据《劳动法》，员工请假需合理且用人单位应依法批准。若员工无故旷工，依据公司规定和《劳动法》，可视为严重违纪，公司有权解除劳动合同，且可能面临劳动争议及赔偿风险。 ✫✫.