律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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前女友怀孕男方责任大吗
前女友怀孕男方是否责任大，需结合具体情况判断。分手后女朋友怀孕了男方有责任，以下从不同情况详细说明：1. 如果经亲子鉴定确认男方是孩子生父，且孩子出生，男方需承担法定抚养责任，包括支付子女生活费、教育费等直至子女能独立生活为止。2. 若女方选择终止妊娠，法律未明确规定男方必须支付堕胎费，但双方可协商处理，若协商不成，女方可能会主张男方分担部分医疗费用等相关损失，具体需根据双方过错程度等因素综合判断。3. 如果男方能证明孩子非亲生，那么可免除其作为生父的抚养义务及相关责任。 ✫✫
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把他人灌醉后拿走其随身财物是什么罪
把他人灌醉后拿走其随身财物的行为构成抢劫罪。以下结合不同情况为你详细说明：1. 如果灌醉他人的行为是行为人故意为之，且目的就是为了使对方失去反抗能力而取财，此时符合抢劫罪“以其他方法抢劫公私财物”的构成要件，成立抢劫罪。2. 若行为人并非故意灌醉对方，而是对方自行饮酒导致醉酒，行为人临时起意拿走其财物，则可能构成盗窃罪，因为此时缺乏通过暴力、胁迫或其他方法使被害人不能反抗的主观故意和行为。3. 如果行为人灌醉他人后，拿走的财物价值未达到盗窃罪或抢劫罪的立案标准（如个别地区盗窃罪
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警方电脑显示有案底怎么回事
警方电脑显示有案底意味着您可能存在犯罪记录或曾被警方依法处理过。以下结合不同情况为您详细说明：1. 如果案底记录的是犯罪行为，那么通常是指您曾因触犯刑法被法院判处过刑罚（包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑，以及附加刑），这类记录会被依法长期保存。2. 若存在因违反治安管理处罚法而被警方处理的情况，例如被处以警告、罚款、行政拘留等，相关处理记录也可能被纳入警方系统，形成广义上的“案底”。3. 如果您确定自己从未有过违法犯罪行为，那么可能存在案底记录错误的情况，比如身份信息被
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车上东西被偷报警人抓到怎么办
车上东西被偷报警后抓到人了，您的合法权益有望得到保障，接下来主要涉及追究嫌疑人刑事责任和挽回经济损失两方面。车上东西被偷报警后抓到人，您可以通过刑事诉讼程序追究其刑事责任，并可提起附带民事诉讼要求赔偿损失。如果被盗财物价值达到盗窃罪立案标准（一般地区为1000元至3000元以上），则嫌疑人构成盗窃罪，将面临刑事处罚。若被盗财物价值未达立案标准，虽不构成刑事犯罪，但公安机关可依据《治安管理处罚法》对嫌疑人处以行政拘留和罚款。如果嫌疑人积极退赃退赔并取得您的谅解，在量刑或处罚时可
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父亲去世了生前房产如何处理
父亲去世了生前房产如何处理，首先需要明确继承房产需带死亡证明、亲属关系证明、房产证等证件。如果存在遗嘱且遗嘱合法有效，则应按照遗嘱中关于房产继承的内容处理，由遗嘱指定的继承人继承该房产。若不存在遗嘱，或者遗嘱无效，则按照法定继承处理。法定继承中，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，他们将共同继承该房产。通常情况下，同一顺序继承人继承遗产的份额一般应当均等，但如果继承人之间协商一致，也可以不均等分配。如果房产属于父亲的个人财产，那么将直接按照上述继承方式处理。若房产是
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加班离职后没有补偿合法吗
加班离职后没有补偿是否合法，需要结合具体情况判断。单位安排加班后未支付补偿的行为原则上不合法。如果或若存在用人单位安排劳动者延长工作时间的情况，应当支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬；如果或若存在休息日安排劳动者工作且不能安排补休的情况，应当支付不低于工资百分之二百的工资报酬；如果或若存在法定休假日安排劳动者工作的情况，应当支付不低于工资百分之三百的工资报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对加班离职后没有补偿
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公告离婚一次能成功吗
您问的公告离婚一次能否成功，答案是不一定，取决于具体情况。如果或若存在一方当事人下落不明满两年，且另一方能够提供充分证据证明夫妻感情确已破裂，同时符合《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定的法定离婚情形（如重婚或者与他人同居、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员、有赌博、吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等），那么公告离婚一次有可能成功。如果或若仅因一方下落不明，但无法证明夫妻感情确已破裂，或者不存在法定离婚情形，即使采用公告送达方式，法院也可能判决不准离
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离职当月加班费怎么计算
关于离职当月加班费怎么计算，首先需要明确加班费工资基数通常为劳动者正常工作时间工资。如果劳动合同中明确约定了正常工作时间工资，且该约定不低于当地最低工资标准，则以合同约定的工资作为加班费计算基数。若劳动合同未明确约定正常工作时间工资，但用人单位与劳动者有实际支付记录（如工资条）显示固定工资构成的，一般以该固定工资中的正常工作时间工资部分作为计算基数，不包含加班工资、奖金、津贴等。如果既无合同约定也无明确工资条区分，实践中可能会以劳动者离职前12个月的平均工资（剔除加班
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我是3楼的空调外机应该按装到哪里?
3楼空调外机的安装位置需遵守相关法律法规和物业管理规定。以下结合不同情况为你详细说明： 1. 如果所在小区的物业管理规定中明确指定了空调外机的安装位置（如建筑预留的设备平台、指定墙体区域等），则3楼的空调外机应当安装在该指定位置，这是首要遵循的规范。 2. 若物业管理规定未明确指定，但建筑设计图纸中规划了空调外机的安装区域（例如外墙面特定位置、专用支架等），3楼的空调外机应优先安装在建筑设计指定的位置，以符合建筑安全和美观要求。 3. 若既无物业管理的明确规定，也无建筑设计的指定位置，
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机动车事故无责任赔多少钱
机动车事故无责任方的赔偿金额并非固定数值，而是取决于实际损失和法律规定。以下从不同情况为你详细说明：如果或若存在人身损害，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，具体金额根据实际支出和相关标准计算。例如，医疗费需凭正规医疗票据，误工费根据误工时间和收入状况确定。如果或若存在财产损失，如车辆维修费、物品损失费等，无责任方可以要求责任方赔偿实际财产损失金额，通常以维修发票或财产损失评估报告为准。如果或若事故造成无责任方残疾或死